隨著新春佳節(jié)的溫馨余韻漸漸散去，我們滿懷激情與希望，迎來了2025年度的開工大吉！在這辭舊迎新的美好時刻，中利特全體員工齊聚一堂，共同翻開企業(yè)新篇章，攜手步入充滿機遇與挑戰(zhàn)的新征程。

組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化

新的一年，我們對組織結(jié)構(gòu)進行了全面優(yōu)化升級，旨在打造更加高效、協(xié)同的工作團隊。我們設立了項目跟進部、效率服務部、項目研制部、物料保障部及總經(jīng)辦五大核心部門，每個部門都配備了業(yè)界精英，以確保在各個環(huán)節(jié)都能實現(xiàn)專業(yè)、精準的管理與執(zhí)行。同時，我們鼓勵跨部門合作，打破壁壘，形成強大的團隊合力，共同推動企業(yè)穩(wěn)健前行。

經(jīng)營目標明確

2025年，我們的經(jīng)營目標是實現(xiàn)業(yè)務收入的階梯目標，每個部門設置部門目標，為此，我們將聚焦核心競爭力的提升，加大技術(shù)創(chuàng)新投入，優(yōu)化產(chǎn)品線，提升服務質(zhì)量，以滿足市場多元化需求。同時，我們將積極拓展市場，深化與行業(yè)伙伴的戰(zhàn)略合作，共同探索新的增長點，為實現(xiàn)經(jīng)營目標奠定堅實基礎(chǔ)。

獎勵規(guī)則創(chuàng)新

為了充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，我們推出了一系列創(chuàng)新的獎勵規(guī)則。除了傳統(tǒng)的年終獎、項目獎金、季度獎金外，表彰在技術(shù)創(chuàng)新、團隊協(xié)作等方面表現(xiàn)突出的個人和團隊。根據(jù)公司指標、部門指標、個人出勤、項目滿意度、平時績效評價和行為評價等方面進行綜合評價。此外，我們還將實施股權(quán)激勵計劃，讓優(yōu)秀員工有機會成為公司的股東，共享企業(yè)發(fā)展成果，真正實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。

共同進步發(fā)展

我們深知，企業(yè)的成功離不開每一位員工的辛勤付出與不懈努力。因此，我們將持續(xù)加大對員工的培訓與發(fā)展投入，在文件歸檔、請假、5S、效率提升、目標意識方面提供多樣化的學習資源與成長平臺，鼓勵員工不斷自我提升，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的雙贏。2025年中利特人將以任務要計劃、執(zhí)行要到位、結(jié)果要評價、定期要總結(jié)、制度要遵守、合作要利他、安全要絕對、5S要徹底的工作要求，以對標高手、主動奮斗、明確目標、敢于挑戰(zhàn)、相互理解、充分協(xié)同、寬于容錯、勇于糾錯為工作指引；以更飽滿的工作熱情、更高的工作標準、更好的工作效率共同營造積極向上的工作氛圍，攜手共創(chuàng)輝煌未來。

開工紅包送福

在開工之際，陳總為每位員工準備了豐厚的開工紅包，不僅是對大家過去一年辛勤工作的肯定，更是對新一年美好愿景的祝福。愿這份紅包能為大家?guī)硪荒甑暮眠\氣，激勵我們在新的一年里勇往直前，再創(chuàng)佳績！

展望未來，中利特人信心滿懷，斗志昂揚。讓我們攜手并進，以更加飽滿的熱情、更加堅定的步伐，共同開啟企業(yè)發(fā)展的新篇章，迎接更加輝煌的明天！